Vier-Tage-Woche, Gleit- oder Teilzeit – flexible Arbeitszeitmodelle gehören zur modernen Wirtschaft. Doch sind sie auch umsetzbar? Wir fragten unsere Leser: „Wie flexibel können Sie ihre Arbeitszeiten gestalten?“
In cci Branchenticker finden Sie regelmäßig Umfragen zu aktuellen Themen (Abb. © Torbz/Fotolia.com) „Wie flexibel können Sie Arbeitszeiten gestalten?“, fragten wir und das waren die Möglichkeiten:
- Ich habe flexible Arbeitszeiten.
- Wir haben Gleit-/Teilzeit probiert – und wieder abgeschafft.
- Wir haben keinen Spielraum dafür, weil wir Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit haben.
- Ich bin vor allem nach oben flexibel – und mache Überstunden.
(Abb. cci Dialog GmbH) Nach unserer Umfrage haben 2 % die Gleit-/Teilzeit probiert und wieder abgeschafft. 7 % haben Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit. 30 % machen Überstunden, wobei manche hoffen, diese in ruhigeren Zeiten abbummeln zu können. 61 % der Umfrageteilnehmer geben an, flexible Arbeitszeiten zu haben. Allerdings lassen manche Anmerkungen den Schluss zu, dass öfters das falsche Kästchen markiert wurde und die Befragten vor allem „nach oben“ flexibel sind. Ein Planer schreibt: „Als selbständiger Ingenieur ist meine Arbeitszeit 24 Stunden am Tag und 7 Tage die Woche. Das wird von mir erwartet.“
Vielen Dank für Ihre Teilnahme.
Artikelnummer: cci55379
Jede Art der Vervielfältigung, Verbreitung, öffentlichen Zugänglichmachung oder Bearbeitung, auch auszugsweise, ist nur mit gesonderter Genehmigung der cci Dialog GmbH gestattet.
