Laut einer Studie der Beratungsgesellschaft Ernst & Young, Stuttgart, halten rund ein Drittel der Mitarbeiter von der Strategie ihres Unternehmens wenig bis gar nichts. Ob das bei LüKK-Unternehmen anders ist?
(Abb. © ra2 studio/Fotolia.com) Gunter Dueck, Autor satirisch-philosophischer Sachbücher über Menschen und Manager, fragt in seinem Blog, „Was könnte der Grund sein?“ und antwortet mit: „Ich verrate Ihnen einen möglichen, den Sie als Manager vielleicht brandneu finden …: Die Strategie des Unternehmens IST SCHLECHT. Darauf kommen Berater nicht. Sie bringen dem Chef eines Unternehmens für viel Geld nur bei, die Strategie ‚Weiter so wie immer, aber dabei stark profitabel wachsen‘ so genial schwallend zu erklären, dass die Mitarbeiter sich dafür begeistern.“
Duecks Ausführungen kann man unter www.omnisophie.com nachlesen.
Artikelnummer: cci72706
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