Wie entwickeln sich die Gehälter im Jahr 2019? Eine aktuelle Prognose meint es zu wissen.
Der Mangel an Fachkräften in Handwerksberufen führt zu höheren Preisen für deren Leistungen. (Abb. © Tatjana Balzer/Fotolia.com) In ihrer aktuellen Prognose blickt die Unternehmensberatung COP CompensationPartner GmbH auf die nächsten 12 Monate. Laut ihrer Einschätzung werden die Kosten für die Personalbeschaffung steigen und die Gehälter im Vergleich zum Vorjahr weniger stark wachsen. Die Unternehmensberatung geht von einem Wachstum des Nominallohns um 2,9 bis 3,8 % aus.
Laut der Prognose von Compensation Partner werden die Gehälter in Deutschland langsamer steigen als im Vorjahr. Grund zur Sorge gibt es allerdings nicht. Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist laut Prognose stabil und das werde sich 2019 nicht ändern. Auch die Arbeitslosenquote befand sich Ende 2018 auf einem Rekordtief von unter 5 %.
Laut der Unternehmensberatung profitieren in Zukunft vor allem ausgelernte und spezialisierte Fachkräfte von dieser Entwicklung. Dazu zählen nicht nur studierte Ingenieure und IT-Experten, sondern auch ausgebildete Handwerker und Meister. Der Mangel an Fachkräften in Handwerksberufen führt zu höheren Preisen für deren Leistungen, was sich gleichzeitig positiv auf die Gehälter auswirkt.
Die geringe Arbeitslosenquote macht es für Unternehmen immer schwieriger, an ausgebildetes Personal zu gelangen. Laut der Unternehmensberatung könnte dies höhere Kosten für Personalbeschaffung nach sich ziehen. Eine Hochphase für Personalberatungen oder Headhunter beginnt.
Der Ausblick wurde aus einer Analyse von 482.172 Daten von Unternehmen sowie Beschäftigten zwischen 2017 und 2018 abgeleitet. Die Prognosen von Compensation Partner fallen in der Regel höher aus als die, die vom Statistischen Bundesamt herausgegeben werden. Das Bundesamt erfasst Gehälter nur bis zur Sozialversicherungsgrenze.
Artikelnummer: cci69369
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