Dipl.-Ing. Detlef Hagenbruch vom TGA-Netzwerk in Köln hatte eine besondere Idee: Er möchte LüKK-Fachleute aus dem Ruhestand zurück in die TGA-Branche holen. Er nennt dies „Rückrufaktion“.
Detlef Hagenbruch (Abb. Hagenbruch) Hagenbruch begründet seine Idee wie folgt: „Die Baubranche hat ein massives Qualitätsproblem, das aufgrund der komplexen Anforderungen unter anderem des nachhaltigen Bauens noch zunehmen wird. Eine der wichtigsten Ursachen besteht darin, dass jedes Gebäude ein Unikat ist. Und dann werden jedes Mal die Architekten und Fachingenieure neu zusammengefügt. Das ist eine Komplexität, die es in keiner anderen Branche gibt. Dadurch sind aktuell in der TGA-Branche zahlreiche personalbedingte Probleme zu erkennen.“ Jungingenieuren würden oft der Bezug zur praktischen Arbeit fehlen.
„Auslöser meiner Aktion ist die Installation eines befreundeten Fachmannes, der nicht ganz 70-jährig zur Rettung eines dreistelligen Millionenprojektes angetreten ist. Aktuell kann wohl jeder von uns etliche Projekte aufführen, bei denen fehlendes Fachwissen beziehungsweise mangelhafte Einarbeitung und/oder Schulung zu kostenintensiven Rettungsaktionen führten,“ so Hagenbruch. „Das brachte mich schon länger auf die Idee, eine Rückrufaktion von TGA-Fachleuten von der Planung bis zur Bauleitung in Gang zu setzen. Ich fordere somit bundesweit alle TGA-Fachleute im Vorruhestand und die sich für fit halten, auf, sich mit ihnen bekannten Stellen oder auch gern bei mir zu melden. Ich werde kein Mitbewerber zu Headhuntern sein, weil meine Erkenntnisse ein persönliches Anliegen zum Nutzen der TGA-Branche sein sollen.“
Schreiben Sie Herrn Hagenbruch an projekt@tga-netzwerk.de
Artikelnummer: cci39991
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