Rütgers: Der Generationswechsel schreitet voran

Tim Keilhauer, Leonie und Josef Neuberger (Abb. © Rütgers)

Auf der Gesellschafterversammlung des Kältetechnikunternehmens Rütgers sind die Weichen zum Generationswechsel des Unternehmens gestellt worden. Das neue, nachfolgende Leitungsduo hat seine Ausbildung im Unternehmen gemacht.

Am 1. Oktober hat die Gesellschafterversammlung der Rütgers GmbH, Mannheim, stattgefunden. Leonie Neuberger wurde Gesellschafterin bei Rütgers und Tim Keilhauer wurde zum Geschäftsführer bestellt. Keilhauer hat seine Laufbahn bei Rütgers 2008 mit einer Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik begonnen. Es folgten verschiedene Fortbildungen und aufbauende Positionen, bis hin zum Referent der Geschäftsführung im Jahr 2021. In den zurückliegenden drei Jahren war Keilhauer Prokurist, Mitglied der Geschäftsleitung und Gesellschafter des Unternehmens.
Josef Neuberger, der am Tag der Gesellschafterversammlung sein 40-jähriges Jubiläum im Unternehmen feierte, bleibt bis Ende 2025 Geschäftsführer. Dann folgt ihm seine Tochter als Geschäftsführerin. Bereits 2015 hatte Leonie Neuberger – damals Auszubildende bei Rütgers – gegenüber cci Zeitung gesagt: „Ich bin in unserer Familie mit der Kälte und mit dem Familienunternehmen Rütgers aufgewachsen. Rütgers möchte ich später einmal weiterführen. Deshalb mache ich die Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, um den Beruf und diese zukunftsträchtige Branche besser kennenzulernen.“ Rütgers bildet konstant aus: Rund 15 Auszubildende durchlaufen die 3,5 Jahre dauernde Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, die zu 100 % übernommen werden und je nach Neigung in verschiedene Abteilungen wechseln.
Inzwischen beschäftigt das Unternehmen etwa 160 Mitarbeiter, verteilt über die gesamte Bundesrepublik, und deckt sämtliche Bereiche der Kältetechnik ab. Die beiden wichtigsten Geschäftsbereiche seien das Neuanlagen- und das Servicegeschäft, die jeweils rund 50 % des Gesamtumsatzes ausmachen.

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